Bekommen Sie immer nur Absagen?
Im Bewerbungscoaching finden wir den Grund dafür heraus!
wir analysieren alle Aspekte Ihres Bewerbungsprozesses. Ziel ist es, schnell und gezielt herauszufinden,
was Ihnen bislang im Weg steht – und was Sie stattdessen tun können, um Erfolg zu haben.
Typische Anliegen im Bewerbungscoaching:
- Sie haben mehrfach Absagen erhalten, wissen aber nicht, woran es liegt.
- Sie bekommen kaum Rückmeldungen auf Ihre Bewerbungen.
- Sie sind unsicher, wie Sie sich darstellen sollen, ohne sich zu verbiegen.
- Sie möchten sich auf ein Hearing oder ein schwieriges Bewerbungsgespräch gezielt vorbereiten.
- Sie planen einen Quereinstieg oder beruflichen Neustart – und brauchen dafür eine Strategie.
Was Sie im Bewerbungscoaching erwartet:
- Eine klare Analyse Ihrer bisherigen Bewerbungsstrategie
- Feedback zu Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und gegebenenfalls Online-Profilen
- Konkrete Vorschläge zur Verbesserung Ihrer Unterlagen
- Vorbereitung auf Gespräche – inkl. heikler Fragen und individueller Gesprächsführung
- Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen (z. B. mehrere Angebote, Umorientierung)
Sich erfolgreich zu bewerben ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Strategie. Wer sich frühzeitig Gedanken über den passenden Weg macht, spart Zeit, Geld und Nerven – und erhöht seine Chancen deutlich.
Im Bewerbungscoaching finden wir gemeinsam heraus, welche Stellen zu Ihnen passen und wo Sie mit Ihren Qualifikationen wirklich punkten können. Wir optimieren Ihre Unterlagen, nutzen bewährte Strategien – und wenn Sie möchten, unterstütze ich Sie auch bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs oder Motivationsschreibens.
Wenn Sie Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihre Intervies suchen, finden Sie unter Bewerbungsgespräche und Hearings alle relevanten Informationen!
Ziel ist es, Ihren Bewerbungsprozess so kurz und effizient wie möglich zu gestalten.
Das Coaching findet je nach Bedarf online oder persönlich in meinen Räumlichkeiten in Wien und Niederösterreich statt.
Rund die Hälfte meiner Klientinnen und Klienten erhält anfangs Absagen – nicht, weil sie ungeeignet wären, sondern weil sie sich für die falschen Jobs bewerben.
Im Bewerbungscoaching finden wir heraus, ob Ihre Wunschstellen tatsächlich zu Ihrer Persönlichkeit, Ausbildung und Erfahrung passen – und entwickeln daraus eine Bewerbungsstrategie, die funktioniert.
Mit überzeugenden Unterlagen und einer klaren Positionierung erhöhen Sie Ihre Chancen deutlich:
87 % meiner Kund:innen erhalten innerhalb weniger Tage Einladungen zu Bewerbungsgesprächen.
Viele berichten außerdem, dass sie sich nach dem Coaching mehr Gehalt zutrauen – und auch bekommen.
Bewerbungscoaching ist damit nicht nur eine kurzfristige Hilfe, sondern eine Investition in Ihre berufliche und finanzielle Zukunft.
Der Bewerbungsprozess hat viele Stadien – und ebenso viele mögliche Gründe für Absagen.
Im ersten Schritt führen wir deshalb ein Telefonat, in dem Sie mir Ihre Situation schildern. Durch gezieltes Nachfragen finde ich in vielen Fällen sehr schnell heraus, woran es hakt.
Um ein vollständiges Bild zu erhalten, ersuche ich Sie jedenfalls auch um die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Auf Basis meiner Einschätzung empfehle ich Ihnen die weitere Vorgangsweise.
Erst wenn ich ausschließen kann, dass ein Karrierecoaching oder die Optimierung Ihrer Unterlagen zielführend ist, vereinbaren wir einen Termin für ein Bewerbungscoaching – online oder persönlich.
Spätestens dort finden wir heraus, was Ihre Absagen verursacht – und wie Sie es besser machen können.
Informationen zu den aktuellen Preisen finden Sie hier.
Hinweis: Ich biete kein klassisches kostenloses Erstgespräch an. Nach einem kurzen Vorgespräch beginnt das Coaching direkt.
Das hängt ganz davon ab, was Sie konkret benötigen.
- Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen:
Planen Sie mindestens eine Woche ein. Ich benötige zwei bis drei Tage für die Erstellung, anschließend folgen bis zu drei Feedbackschleifen. In vielen Fällen sind neue Bewerbungsfotos nötig – das berücksichtigen wir im Ablauf. - Nur ein Motivationsschreiben:
Wenn Sie mir ein konkretes Inserat senden, erhalten Sie das Schreiben meist innerhalb von zwei Werktagen. - Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch:
Dafür reichen in der Regel rund zwei Stunden Coaching. Details zum Ablauf finden Sie hier. - Entwicklung einer Bewerbungsstrategie:
Bei Neuorientierung oder Branchenwechsel brauchen wir meist ebenfalls etwa zwei Stunden.
Auch bei Bewerbungen ist KI längst angekommen.
Viele Lebensläufe werden heute von KI-gestützten Systemen analysiert – und manche werden sogar damit geschrieben. Im Coaching zeige ich Ihnen, worauf es jetzt ankommt.
Unser gemeinsamer Erfolg
Ihr Nutzen!
Schneller Erfolg!
87 % meiner Kundinnen und Kunden erhalten mit neuen, professionellen Bewerbungsunterlagen binnen weniger Tage eine Einladung zum Bewerbungsgespräch!
Rasche Jobzusage!
65 % meiner Kundinnen und Kunden bekommen binnen dreier Monate nach unserer Zusammenarbeit eine Jobszusage!
Optimales Ergebnis!
100 % meiner Kundinnen und Kunden fühlen sich nach der Simulation für Ihr Bewerbungsgespräch oder Hearing top vorbereitet - und gewinnen durch diese Sicherheit auch mehr Selbstvertrauen!
„Jobwechseln nach über 20 Jahren hat mir anfangs schon die eine oder andere Panikattacke bereitet.
– Thomas H., Wien (fand über meine Website zu mir)Mehr lesen
Mit den von Frau Brinek in beachtlich professioneller Weise überarbeiteten Bewerbungsunterlagen standen mir allerdings so gut wie alle (Casting-)Türen offen! Die Zahl der Einladungen auf meine Bewerbungen war extrem hoch und der Erfolg lies nicht lange auf sich warten. Durch das persönliche Coaching Frau Brineks war ich mental sehr gestärkt und auch Ihre Tipps für die Gesprächsführung haben mich optimal für den Ernstfall vorbereitet."
„Eigentlich dachte ich, dass aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung kein Coaching notwendig wäre. Bis ich Frau Brinek kennenlernte!
– Rudolf G., Eisenstadt (kam über ein Outsourcing Projekt)Mehr lesen
Frau Brinek nahm sich sehr viel Zeit, meine persönlichen Bedürfnisse zu analysieren, meine Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren ( und das war dringend notwendig) und mich auf bevorstehende Gespräche vorzubereiten. Ihre Vorbereitung und ihre Ratschläge waren Gold wert und führten letztendlich auch zum Erfolg. Vielen Dank dafür! Besonders gefallen hat mir, dass sie dabei keine falschen Hoffnungen geschürt hat (ich bin mittlerweile 50 Jahre alt!), sondern klar und sachlich die Fakten dargelegt und mich auch zu Alternativlösungen motiviert hat. Letztendlich bin ich sehr froh, Frau Brinek als Coach gefunden zu haben und kann sie bestens weiterempfehlen."