Bewerbungscoaching …

die Businesscoach Bewerbungscoaching

Beschäftigen Sie Fragen wie:

  • "Welche Jobs könnte ich mit meinen bisherigen Erfahrungen noch machen?"
  • "Wie soll ich mit der Lücke in meinem Lebenslauf umgehen?"
  • "Wie soll ich meine fehlende Erfahrung darstellen?"
  • "Ich passe so gut auf die Stelle, warum lädt man mich nicht ein?"
  • "Ich schaffe es zwar in die erste Runde, erhalte dann aber eine Absage, warum?"
  • "Ich habe einen tollen Lebenslauf, erhalte aber trotzdem nur Absagen! Was kann ich tun?"

Was ist Bewerbungs-coaching?

Sich erfolgreich zu bewerben, ist ein Prozess, für den man sich eine Strategie zurechtlegen muss.

Wenn man sich anfänglich ausreichend Gedanken darüber macht, welche Strategie erfolgreich sein kann, wendet man von vornherein die richtigen Werkzeuge an und spart Zeit, Geld und Nerven.

Wir finden in einem Bewerbungscoaching gemeinsam heraus, für welche Jobs Sie geeignet sind und für welche Sie gute Chancen im Bewerbungsprozess haben werden.

Wir werden gemeinsam erfolgreiche Tricks anwenden, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Auf Wunsch erstelle auch ich Ihren Lebenslauf, oder Ihr Motivationsschreiben oder sogar beides.

Im Bewerbungscoaching geben ich Ihnen Tipps und Tricks, um den Bewerbungsprozess so kurz als möglich zu gestalten.

Was bringt Bewerbungs-coaching?

Ca. die Hälfte meiner Klienten erhält laufend Absagen, weil Sie sich für die falschen Jobs bewerben.

Ich helfe Ihnen in einem Bewerbungscoaching, die richtige Bewerbungsstrategie zu finden, indem ich  einschätze, ob die Jobs für die Sie sich bewerben, aufgrund Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Ausbildung oder Ihrer Erfahrung tatsächlich zu Ihnen passen.

Mit der richtigen Bewerbungsstrategie und passenden, ansprechenden Bewerbungsunterlagen verspreche ich Ihnen, dass Sie rasch zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden. 97% meiner Kunden berichten von Einladungen zum Bewerbungsgespräch binnen weniger Tage! Sparen Sie also Zeit und Nerven!

Sehr viele Kunden trauen sich nach einem Bewerbungscoaching mehr Gehalt zu verlangen, als Sie es ursprünglich getan hätten. Ein Coaching kann Ihnen also helfen, langfristig mehr zu verdienen! Eine gute Investition in die Zukunft!

Wie läuft Bewerbungs-coaching ab?

Da der Bewerbungsprozess verschiedene Stadien hat, können die Gründe für Absagen vielfältig sein.

Um herauszufinden, woran es in Ihrem speziellen Fall liegen könnte, führen wir ein Telefonat in dem Sie mir Ihre Situation schildern. In vielen Fällen kann ich durch gezieltes Nachfragen sehr schnell herausfinden, woran es scheitert.

Um mir ein vollständiges Bild machen zu können, ersuche ich um vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Aufgrund der folgenden Einschätzung empfehle ich Ihnen die weitere Vorgangsweise.

Im Anschluss vereinbaren wir einen Termin für ein Bewerbungscoaching, wenn ich ein Karrierecoaching oder die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausgeschlossen habe.

Spätestens in diesem persönlichen Gespräch - gerne auch per Skype -  finde ich heraus, was der Grund für Ihre Absagen ist.