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Kategorie: Karriere

zeigt einen mann im Anzug als Sinnbild für eine Führungskraft
2. April 2026Führung, KarriereVon Annette-Bettina BrinekTipps für Führungskräfte, Vorbereitung, Wirkung

Was in den ersten 100 Tagen tatsächlich passiert – und warum so viele daran scheitern

Die ❇️ersten 100 Tage entscheiden, ob Sie als Führungskraft akzeptiert ❇️ werden. Nicht durch Methoden – sondern durch Ihr Verhalten, wenn es unangenehm wird.

strategische positionierung in form einer schachfigur im Scheinwerferlicht als symbol für sichtbarkeit in unternehmen
18. März 202631. März 2026KarriereVon Annette-Bettina BrinekMotivation, Organisation, Wirkung

Strategische Sichtbarkeit – wie Sie Einfluss auf Ihre Wirksamkeit nehmen, ohne sich zu verbiegen

Wer leistet, möchte von anderen wahrgenommen werden. Dieser Artikel beschreibt, wie man die eigene ❇️ Sichtbarkeit strategisch beeinflussen kann ❇️.

die Businesscoach Unsichtbare Leistung – warum gute Arbeit oft nicht wahrgenommen wird
12. März 202612. März 2026Führung, KarriereVon Annette-Bettina BrinekMotivation, Organisation, Teams, Tipps für Führungskräfte, Wirkung

Unsichtbare Leistung – warum gute Arbeit oft nicht wahrgenommen wird

❇️Unsichtbare Leistung? ❇️ Wer von seinen Führungskräften nicht gesehen wird, resigniert irgendwann. Was man selbst aber auch Führungskräfte tun sollten und warum das wichtig ist.

Führungskraft präsentiert in einer Besprechung vor Team – Thema Ideenklau durch Vorgesetzte
2. März 20262. April 2026Führung, KarriereVon Annette-Bettina BrinekMotivation, Organisation

Wenn Ideenklau vom Chef kommt – und was das über Führung wirklich sagt

❇️Ideenklau durch die Führungskraft ❇️ist mehr als ein Ärgernis. Dieser Artikel durchleuchtet die Themen Macht, Sichtbarkeit und Auswirkungen auf Ihre Karriere.

Leere Bühne mit einem einzelnen Spotlight im Dunkeln – Symbol für ungenutztes Potenzial und fehlende Passung im Beruf.
24. Februar 202620. Februar 2026KarriereVon Annette-Bettina BrinekBerufswahl, Motivation, Zukunft

Überqualifiziert und unterfordert: Warum das kein Luxusproblem ist

❇️ Überqualifiziert und unterfordert ❇️ – welche Folgen strukturelle Fehlpassung für Betroffene und Organisationen hat – und warum sie häufig unterschätzt wird.

Unscharfer Büroraum als Symbol für berufliche Unzufriedenheit und einen inneren Zwischenzustand im Job
7. Januar 2026KarriereVon Annette-Bettina BrinekCoachingpraxis, Motivation, Zukunft

Unzufrieden im Job – aber nicht unglücklich genug zum Kündigen

Viele Menschen sind beruflich nicht unglücklich genug, um zu kündigen – aber innerlich längst nicht mehr ruhig.
Dieser Artikel beschreibt einen oft ❇️ übersehenen Zwischenzustand ❇️ und zeigt, warum vorschnelle Entscheidungen hier selten weiterhelfen.

Zeigt eine Frau beim Vorstellungsgespräch von hinten. Ein Mann und eine Frau sind ihr zugewandt.
20. November 202520. November 2025KarriereVon Annette-Bettina BrinekBewerbung, Bewerbungsgespräch, Vorbereitung, Wirkung

Was ist ein Elevator Pitch?

Der ❇️ Elevator Pitch ❇️ ist ein geeignetes Instrument, um Botschaften kurz und prägnant zu vermitteln. Erfahren Sie, warum das so ist und wie man den Elevator Pitch richtig anwendet!

die Businesscoach Startup Pitch – was ist das?
19. November 202520. November 2025KarriereVon Annette-Bettina BrinekHearing, Vorbereitung, Wirkung

Startup Pitch – was ist das?

Beim ❇️ Startup Pitch ❇️ handelt es sich um eine Präsentationstechnik mit der im Idealfall alle Sinne des Publikums angesprochen werden. Erfahren Sie, warum das wichtig ist und wie man ihn gekonnt einsetzt.

die Businesscoach Was ist ein „Pitch Deck“?
19. November 202519. November 2025KarriereVon Annette-Bettina BrinekKI/künstliche Intelligenz, Zukunft

Was ist ein „Pitch Deck“?

Ein ❇️ Pitch Deck ❇️ dient dazu, potentiellen Investoren eine Geschäftsidee schmackhaft zu machen. Worauf man bei der Erstellung achten muss.

Älterer männlicher Vorgesetzter im Anzug steht in moderner Büroumgebung und zeigt streng mit ausgestrecktem Arm – symbolisiert autoritäre Führung und den feldherrenhaften Führungsstil
25. August 202518. November 2025KarriereVon Annette-Bettina BrinekFührungsstile, Motivation, Wirkung

Wenn Chefs sich wie Feldherren aufführen: Was steckt dahinter – und wie geht man damit um?

Der ❇️ Umgang mit schwierigen Chefs❇️ zählt zu den häufigsten Herausforderungen im Berufsalltag – besonders dann, wenn sich Vorgesetzte wie Feldherren verhalten. Welche Strategien wirken.

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird im vorliegenden Blog – unterschiedlich häufig – die Sprachform des generischen Femininum oder des Maskulinums verwendet. Es wird an dieser Stelle aus­drücklich darauf hingewiesen, dass die jeweilige Verwendung geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.

Mag. Annette-Bettina Brinek

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