Work-Life-Blending ist spätestens seit den Lock Downs in Folge der Corona Pandemie jedem bestens bekannt. Möglicherweise aber nicht bewusst! Während wir von unseren Eltern den „9 to 5“ Job kennen, wo der Feierabend der Familie und Freunden gehörte und das Wochenende höchsten mit Garten- oder Hausarbeit verplant war, treffen wir uns heute ganz ungezwungen wochentags […]
Wenn man immer nur Absagen bekommt, sollte man die Gründe dafür eruieren. ❇️ Oft steckt einer der typischen Absagegründe dahinter.
Wie Sie Mitarbeiter motivieren,❇️ ihre Arbeitszufriedenheit steigern und damit an Ihr Unternehmen binden.
Auch kleine Unternehmen müssen ❇️ Ersthelfer ❇️ bestellen. Welche Vorschriften und Praxisprobleme bestehen und was bei Verstößen droht.
Welchen Herausforderungen sich Führungskräfte beim ❇️ virtuell Führen 2021 ❇️ stellen müssen und wie Sie damit umgehen sollten.
Für viele österreichische Arbeitnehmer brachte Corona die willkommene Möglichkeit, ❇️ im Home Office arbeiten zu dürfen ❇️. Allerdings ist diese neue Form des Arbeitens nicht jedermanns Sache. Besonders Menschen, die sich schwer tun, sich selbst zu organisieren, brauchen Unterstützung.
❇️ Corona und die daraus resultierenden Maßnahmen ❇️ haben unsere Gesellschaft und besonders stark die Arbeitswelt verändert. Viele Trends, die sich in Ansätzen schon vor der Krise bemerkbar machten, haben durch sie einen beträchtlichen Schub erfahren. Über die einzelnen Aspekte.
Seit dem Lock Down im März 2020 hat ❇️ Home Office auch in Österreich ❇️ sehr an Bedeutung und Beliebtheit gewonnen. Neben vielen Vorteilen bringt der neue Arbeitsstil aber auch Nachteile mit sich.
Home Office bringt auch dem ❇️ Arbeitgeber ❇️ einige Vor-, leider aber Nachteile. Welche das sind und wie Sie ihnen entgegenwirken.
Digitalisierung und Globalisierung verändern die Arbeitswelt. Damit wird ein neues Schlagwort geprägt. Was man unter ❇️ ROWE ❇️ versteht und was es für Konsequenzen für den bestehende Gesetze hat.