Bewerbungsunterlagen

Motivations­schreiben und Anschreiben stiften Verwirrung!

die Businesscoach Motivations­schreiben und Anschreiben stiften Verwirrung!

Vor vielen Jahren bewarb man sich in Österreich mit einem Lebenslauf und einem Begleitschreiben, das man “Bewerbungsschreiben” oder “Motivationsschreiben” nannte. Warum ich persönlich die Benennung als Motivationsschreiben bevorzuge, ist hier nachzulesen.

Durch das Internet und unzählige Beiträge aus dem deutschsprachigen Raum schlich sich nach und nach der Begriff des Anschreibens ein. Schon vor vielen Jahren fragte ich mich, was denn das Anschreiben eigentlich sein soll. Schon die Begrifflichkeit ist leider nicht selbsterklärend.

Auch unterschiedliche Erklärungsversuche aus dem Internet bringen relativ wenig Licht in mein persönliches Dunkel, wozu man zwei Schreiben schicken soll. Noch dazu, wo sich der Inhalt des einen mit dem Inhalt des anderen deckt.

Anschreiben in Deutschland

Nach meinen Recherchen braucht man  für eine professionelle Bewerbung in Deutschland zwangsläufig ein Anschreiben und ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und ein Deckblatt.

In Deutschland wird im Anschreiben eine kurze Vorstellung der Person vorgenommen und eine kurze Erklärung, warum man sich bewirbt. Zusätzlich verfasst man dann ein ausführlicheres Motivationsschreiben, in dem man seine Motive – abermals – aber wesentlich intensiver erklärt. Daneben können Sie auch deutlicher ausführen, warum  Sie sich für das spezielle Fachgebiet oder die Firma im Speziellen interessieren. Auch eine ausführlicher Beschreibung eines Erfolges oder Projektes machen Sinn.

In Deutschland wird also das bei uns übliche Motivationsschreiben „Anschreiben“ genannt und das wesentlich ausführlichere Schreiben dann Motivationsschreiben. (Näheres z.B. bei Xing). Bei uns sollte hingegen das Motivationsschreiben keinesfalls länger sein, als eine Seite!

Sollten Sie sich in Deutschland bewerben wollen, dann empfehle ich das Internet spezifisch nach deutschen Vorlagen abzusuchen.

Motivationsschreiben in Österreich

Solange Sie sich in Österreich bewerben, können Sie sich völlig entspannen. Bei uns werden Sie mit einem professionellen Motivationsschreiben, das Ihre Motive kurz erklärt und einem strukturierten Lebenslauf das Auslangen finden. Sie brauchen sich also um die Verwirrung und den Unterschied zwischen Motivationsschreiben und Anschreiben keine weiteren Gedanken machen. Sie brauchen Ihr Bewerbungs- oder Motivationsschreiben auch bitte nicht im Schreiben selbst als solches zu bezeichnen!

In Österreich brauchen Sie der Verwirrung um die Begrifflichkeiten lediglich dann Aufmerksamkeit schenken, wenn sowohl Anschreiben als auch Motivationsschreiben im Stelleninserat genannt werden. Ich darf Ihnen dazu berichten, dass ich davon zwar schon gehört habe, mir persönlich aber noch kein einziger Fall untergekommen ist! Und ich sehe sehr viele unterschiedliche Inserate!

Im Gegenteil bin ich mir sicher, dass Sie in Österreich wesentlich erfolgreicher sein werden, wenn es in einem Schreiben gelingt, kurz und prägnant Ihre Motive auf den Punkt zu bringen und dem Unternehmen vermitteln können, warum es Sie einstellen soll!

Mut und Selbstbewusstsein

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, wo die „richtige“ Benennung Ihre Unterlagen ausschlaggebend ist? Ich wollte das nicht! Vielmehr empfehle ich Ihnen, sich darauf zu konzentrieren  worum es eigentlich geht! Nämlich der professionellen Darstellung von Ihrem Können, Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Erfahrung und Ihrer Einzigartigkeit.

Viel wichtiger als die Frage, ob „Anschreiben“ oder „Motivationsschreiben“ sollte nämlich die Frage sein, wie Sie es anstellen, bei diesem konkreten Unternehmen mit der passenden Bewerbung so zu punkten, dass Sie aus der Masse hervorstechen und die Aufmerksamkeit der Recruiter wecken.

Seien Sie daher, mutig, selbstbewusst und kreativ!

Zeigen Sie dem Unternehmen mit Ihrer individuellen Art, was in Ihnen steckt und warum man sich für Sie entscheiden sollte! Entscheiden Sie im Einzelfall, ob Sie vielleicht sogar nur ein Dokument, wie z.B eine gute Infografik schicken oder überhaupt ohne Dokumente nur mit einem Bewerbungsvideo oder einer eigenen Homepage punkten können.

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