Führungsstile Archive ⋆ die Businesscoach

Managementmeeting mit angespanntem Entscheidungsdruck – Führung als strukturelle Zumutung in Organisationen

27. Januar 202627. Januar 2026FührungVon Annette-Bettina BrinekCoachingpraxis, Führungsstile, Führungswerkzeug, Organisation

Führung als Zumutung: Was Organisationen ihren Führungskräften abverlangen

Führung gilt in vielen Organisationen als nächste Karrierestufe. In der Realität wird sie jedoch immer häufiger zur strukturellen Überforderung. Dieser Beitrag zeigt, ❇️ warum Führung nicht an einzelnen Personen scheitert, sondern an organisationalen Erwartungen, ❇️ die sich nicht gleichzeitig erfüllen lassen – und warum klassisches Führungskräftecoaching diese Zumutung oft nur begrenzt auflösen kann.

Älterer männlicher Vorgesetzter im Anzug steht in moderner Büroumgebung und zeigt streng mit ausgestrecktem Arm – symbolisiert autoritäre Führung und den feldherrenhaften Führungsstil

25. August 202518. November 2025KarriereVon Annette-Bettina BrinekFührungsstile, Motivation, Wirkung

Wenn Chefs sich wie Feldherren aufführen: Was steckt dahinter – und wie geht man damit um?

Der ❇️ Umgang mit schwierigen Chefs❇️ zählt zu den häufigsten Herausforderungen im Berufsalltag – besonders dann, wenn sich Vorgesetzte wie Feldherren verhalten. Welche Strategien wirken.

Mehrere junge Menschen im Gespräch in einem modernen Arbeitsumfeld, dabei steht eine Person als Führungskraft im Fokus. Sie tauschen sich engagiert aus und symbolisieren Teamarbeit, Austausch und zeitgemäße Führung.“

12. Juni 202515. Dezember 2025FührungVon Annette-Bettina BrinekChange, Digitalisierung, Führungsstile, Führungswerkzeug, Mitarbeitermotivation

Modern Leadership im Wandel: Wie Führungskräfte im DACH-Raum auf aktuelle Herausforderungen reagieren sollten!

Moderne ❇️ Führung im DACH-Raum erfordert ein Umdenken hin zu mehr Menschlichkeit, Flexibilität und Verantwortung❇️. Führungskräfte müssen neben wirtschaftlichem Erfolg vor allem das Wohl der Mitarbeitenden fördern, Vielfalt wertschätzen, psychische Gesundheit unterstützen und Netzwerke stärken, um zukunftsfähige und resiliente Organisationen zu schaffen.

7. April 202530. Juli 2025FührungVon Annette-Bettina BrinekFührungsstile, Organisation, Tipps für Führungskräfte

Probleme im Team – Warum Sie Ihre Alpha-Rolle einnehmen müssen!

Wenn Lean Management und flache Hierarchien dazu führen, dass die Alpha-Rolle nicht bewusst ausgefüllt wird, wird sie informell von jemandem anderen übernommen. ❇️ Probleme im Team ❇️ sind dadurch vorprogrammiert. Erfahren Sie, warum klare Führung essenziell ist!