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Schlagwort: Change

zeigt Führungskraft beim virtuell Führen

Virtuell Führen 2021

Veröffentlicht 6. Februar 202128. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Führung

Welchen Herausforderungen sich Führungskräfte beim ❇️ virtuell Führen 2021 ❇️ stellen müssen und wie Sie damit umgehen sollten.

Vertreter der Generation y

Generation X, Y, Z … ein Über­blick

Veröffentlicht 18. Januar 202111. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Arbeitswelt 4.0

In der aktuellen Arbeitswelt 4.0 stoßen ❇️ vier Generationen ❇️ aufeinander. Digitalisierung und Globalisierung haben die Unterschiede so groß werden lassen wie nie zuvor. Was diese Generationen ausmacht und worin die Unterschiede liegen.

eine Frau sucht am PC einen Job

Vor- und Nachteile der One-Click-Bewerbung

Veröffentlicht 4. Januar 202111. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Bewerbungsprozess

Die ❇️ One-Click-Bewerbung ❇️ könnte für viele Menschen die Ablöse des mühsamen und zeitaufwändigen Eintippens der relevanten Daten in veraltete Bewerber Datenbanken bedeuten. Welche Vor-und Nachteile sie haben.

zeigt Vorstellungsgespräch online

So verändert Corona die Arbeitswelt

Veröffentlicht 4. Dezember 202028. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Arbeitswelt 4.0

Corona und die daraus resultierenden Maßnahmen haben unsere Gesellschaft und besonders stark die Arbeitswelt verändert. Viele Trends, die sich in Ansätzen schon vor der Krise bemerkbar machten, haben durch sie einen beträchtlichen Schub erfahren. Über die einzelnen Aspekte.

zeigt einen Vater im Home Office

Vor- und Nachteile vom Home Office aus Arbeitnehmersicht

Veröffentlicht 21. Oktober 202011. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Führung, Arbeitswelt 4.0

Seit dem Lock Down im März 2020 hat ❇️ Home Office auch in Österreich ❇️ sehr an Bedeutung und Beliebtheit gewonnen. Neben vielen Vorteilen bringt der neue Arbeitsstil aber auch Nachteile mit sich.

zeigt jungen Menschen in einem Arbeitsmeeting

Was macht ein Feel Good Manager?

Veröffentlicht 10. August 202011. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in neue Berufe, Arbeitswelt 4.0

Digitalisierung und Globalisierung verändern unsere Arbeitswelt in vielen Aspekten. Unter anderem entstehen❇️ neue Berufe.❇️ Einer davon ist der „Feel Good Manager“.

Kopf mit Postits

Wie Sie Mikro­management vermeiden?

Veröffentlicht 20. Juli 202011. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Führung, Arbeitswelt 4.0

Wenn Führungskräfte überfordert sind, liegt das oft daran, dass sie ❇️ Mikromanagement ❇️ betreiben. Was das bedeutet und warum Sie es unbedingt vermeiden sollten.

zeigt einen Baum, der auf die Seite wächst

Resilienz, ein neues Modewort?

Veröffentlicht 31. Mai 20206. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Bewerbungsunterlagen

Resilienz ist eine Eigenschaft, die immer häufiger in Stellenanzeigen erwartet wird. Erfahren Sie, worum es sich dabei handelt und wie Sie sie nachweisen.

zeigt viele digitale Arbeitsgeräte

Die neue VUCA Welt – was ist das?

Veröffentlicht 30. Mai 20206. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Arbeitswelt 4.0

Unsere neue Arbeitswelt wird mit dem Begriff VUCA beschrieben. Worum es dabei geht und wie er unser Leben beeinflusst.

die Businesscoach Der autoritäre Führungsstil - wann ist er sinnvoll?

Der autoritäre Führungsstil – wann ist er sinnvoll?

Veröffentlicht 28. Mai 20201. Februar 2021 Annette-Bettina BrinekVeröffentlicht in Führung

Alle Mitarbeiter in der gleichen Art führen zu können, ist ein weit verbreiteter Irrtum. Erfahren Sie unter welchen Umständen Sie autoritär führen müssen.

Logo von die Businesscoach

Annette Brinek

Mag. Annette-Bettina Brinek, Ihre Expertin für Coachings, Trainings und Teamworkshops im Businesskontext

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Virtuell Führen 2021

Generation X, Y, Z … ein Über­blick

Vorstellungs­gespräch online erfolgreich führen

Vor- und Nachteile der One-Click-Bewerbung

Arbeitnehmer­kündigung – so geht’s!

Mobbing – was tun als Chef?

Erfolgreich mit dem Pareto­prinzip im Home Office!

So verändert Corona die Arbeitswelt

einver­nehmliche Auflösung

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