Der autoritäre Führungsstil – leicht erklärt!
Alle ❇️ Mitarbeiter in der gleichen Art führen zu können, ist ein weit verbreiteter Irrtum❇️. Erfahren Sie unter welchen Umständen Sie autoritär führen müssen.
Kategorie: Führung
Der relationäre Führungsstil – leicht erklärt!
Der relationäre Führungsstil ❇️ eignet sich für Zeiten der Ruhe. Erfahren Sie, in welchen Situationen und bei ❇️ welchen Mitarbeitern Sie ihn anwenden sollten.
Der delegierende Führungsstil – leicht erklärt!
Der delegierende Führungsstil ❇️ ist ein Führungsstil der situativen Führung. Wann er zum Einsatz kommt.
Der kooperative Führungsstil – leicht erklärt!
Der kooperative Führungsstil ❇️ ist ein Führungsstil der situativen Führung. Wann er zum Einsatz kommt.
Führungsstile – leicht erklärt!
Eine Führungskraft muss in der Lage sein, ❇️ verschiedene Führungsstile ❇️ anzuwenden. Entscheidend dafür sind die Mitarbeiter und Rahmenbedingungen, in denen geführt wird. Welche Führungsstile es gibt und wann ihr Einsatz sinnvoll ist.
Schwache Führung kostet viel Geld!
Schwache Führung hat ❇️ beträchtliche, negative Auswirkungen auf ein Unternehmen. Welche das sind und wie man sie verhindert.
Virtuell Führen 2021
Welchen Herausforderungen sich Führungskräfte beim ❇️ virtuell Führen 2021 ❇️ stellen müssen und wie Sie damit umgehen sollten.
Vorstellungsgespräch online erfolgreich führen
Online geführte ❇️ Bewerbungsgespräche ❇️ haben durch Corona einen starken Push erlebt. Wie Sie sich vorbereiten müssen, um sie erfolgreich zu meistern.
einvernehmliche Auflösung
Dienstverhältnisse können immer durch eine ❇️ einvernehmliche Auflösung ❇️ beendet werden. Erfahren Sie, worauf Sie dabei achten müssen.
Vor- und Nachteile vom Home Office aus Arbeitnehmersicht
Seit dem Lock Down im März 2020 hat ❇️ Home Office auch in Österreich ❇️ sehr an Bedeutung und Beliebtheit gewonnen. Neben vielen Vorteilen bringt der neue Arbeitsstil aber auch Nachteile mit sich.