Bewerbungsgespräche

Das richtige Outfit für das Bewerbungsgespräch

Wie wichtig das Outfit für das Bewerbungsgespräch ist, wissen wir spätestens dann, wenn wir an den Spruch “you never get a second chance for the first impression” denken.

Leider wird der erste Eindruck bereits gewonnen, wenn wir einen Raum betreten und oftmals noch bevor wir den Mund aufmachen! Es mag daher sein, dass wir inhaltlich bestens auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet sind, aber ungeputzte Schuhe verraten ihre eigene Geschichte!

Wie man das richtige Outfit fürs Bewerbungsgespräch wählt

Die Frage, welches das richtige Outfit ist, stellt sich in Wahrheit schon beim Fotoshooting. Das gewählte Outfit muss einerseits zum Unternehmen bzw. zum Job passen, andererseits müssen Sie sich wohlfühlen. Wenn abzusehen ist, dass Sie auch in Zukunft Anzug tragen werden, dann macht schon eine Bewerbung bei einem Unternehmen mit "Anzugpflicht" keinen Sinn, wenn Sie sich darin nicht wohlfühlen.

Im Regelfall werden Sie schon bei den Bewerbungsunterlagen den Stil des Unternehmens getroffen haben. Ratsam ist daher, sich ähnlich zu kleiden, wie Sie es beim Fotoshooting getan haben.

Überlegen Sie sich, wie Menschen gekleidet sind, denen Sie bisher begegnet sind, die in einem Job arbeiten, den Sie anstreben.

Für Rechtsanwaltskanzleien, Steuerberatungen, Banken und ähnliche repräsentative Jobs empfehle ich Herren schon beim Fotoshooting einen Anzug, Damen sind mit Kostüm oder Hosenanzug gut beraten. Wer eher im Innendienst arbeiten wird, kann sich etwas legerer kleiden, aber auch hier würde ich zumindest eine  Stoffhose bzw. Rock kombiniert mit Hemd oder Bluse empfehlen. Nur bei Kreativ- oder IT Jobs können auch Jean und T-Shirt geeignet sein, allerdings hängt auch das von der Ebene ab, auf die Sie sich bewerben.

Dress for Success!

Bevor man sich also Gedanken über das Outfit für das Shooting und später für das Bewerbungsgespräch macht, sollte man sich anschauen, welches Image ein Unternehmen, in dem man arbeiten möchte, von sich transportiert. Oftmals verrät uns das schon die Branchenzugehörigkeit wie z.B. Banken und Finanzsektor. Spätestens auf der Website vermittelt uns das Unternehmen sein gewünschtes Image. Das gewählte Outfit muss zu diesem Image passen. Je nachdem ob sich das Unternehmen seriös und konservativ oder flipping und modern darstellt, entscheiden Sie, welches Ihrer Ourfits dazu passt.

Passung

Ist die Stilrichtung des Outfits gewählt, muss überprüft werden, ob es auch wirklich richtig sitzt. Wenn sich Figur oder Gewicht seit dem letzten Tragen verändert haben, wirkt man entweder im Kleidungsstück eingepfercht, oder verliert es. Beides vermittelt einen inkompetenten Eindruck!

Accessoires

Besonders wichtig ist es auch, auf Accessoires zu achten. Diese müssen auf die Kleidung abgestimmt werden. Bewirbt man sich bei einer Bank und tritt dort in Anzug und Krawatte auf, dann zerstört man den guten Eindruck sofort, wenn man ein nicht mehr ganz taufrisches Armband vom letzten Festival am Armgelenk trägt.

Duft

An beide Geschlechter richtet sich die Warnung, nicht zu viel von einem Duft aufzutragen. Besonders dann nicht, wenn dieser sehr schwer ist. Ich rate generell zu leichten, frischen Düften.

Die Botschaft des Outfits

Manchen Bewerbern ist nicht klar, dass ihr körperliches Erscheinungsbild Botschaften transportiert! Wer mit strähnigen Haaren, ungeputzten Zähnen, schmutzigen Fingernägeln oder abgetretenen Schuhen zum seriösen Vorstellungsgespräch erscheint, vermittelt dort einen schlechten Eindruck und sein Auftritt ist mit großer Wahrscheinlichkeit nicht von Erfolg gekrönt.

Wer in Fragen des Outfits unsicher ist und eigentlich nicht weiß, was ihm gut steht und seine Persönlichkeit optimal unterstreicht, der sollte in professionelle Beratung investieren!

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PS: Ich freue mich über Ihre Kommentare!

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