Bewerbungsprozess

Wer bei der Jobsuche verzweifelt, bleibt erfolglos

Wer bei der Jobsuche verzweifelt ist, macht Fehler. Gönnen Sie sich erstmal eine Auszeit und reflektieren Sie, ob man Ihre Verzweiflung bei der Jobsuche bereits aus in Ihren Bewerbungsunterlagen herauslesen kann!

Qualität vor Quantität

Unl√§ngst habe ich ein e-Book gesehen, dass gerade mal 0,99 ‚ā¨ gekostet hat. Ich habe mich gewundert und gefragt, wie oft der Autor sein Buch wohl verkaufen muss, um seine bis dahin angelaufenen Kosten zu decken. Ich habe mich gleichzeitig gefragt, wie verzweifelt er schon ist, dass er sein Produkt derartig verschleudert! Ganz offensichtlich h√§lt er es selbst f√ľr so schlecht, dass er daf√ľr nichts verlangen darf.

Den gleichen Gedanken haben Personalisten, wenn Sie das Gef√ľhl haben, dass der Bewerber einfach nur irgendeinen Job haben m√∂chte, ganz egal um welchen Preis.

Was Unternehmer wollen

Unternehmen suchen Mitarbeiter, die ihnen helfen, ihren bisherigen Erfolg zu steigern. Dabei geht es nicht nur um Manager oder die F√ľhrungsriege, sondern um jeden Einzelnen, der zum Gesamtergebnis beitr√§gt.

Es geht um die Kassiererin, die jeden Kunden freundlich begr√ľ√üt und man ihr ansieht, dass sie ihren Job gerne macht. Wichtig ist der Mechaniker, der den Kunden gut ber√§t und eine Vertrauensbasis zu ihm herstellt. Sie wollen die Friseurin, die es schafft, das Wohlbefinden ihrer Kunden zu steigern, und die Floristin, die den besonderen Geschmack der Kundin trifft, weil sie in der Lage ist, zuzuh√∂ren und den Strau√ü dem Anlass entsprechend zusammenzustellt.

Den Beispielen gemeinsam ist, dass diese Menschen ihren Job gerne machen, sich daher hoch motiviert verhalten, von sich selbst √ľberzeugt sind und dies auch wissen und vertreten k√∂nnen. Diese Menschen sind sich Ihres Wertes bewusst und sch√§tzen ihn realistisch ein!

Personalisten suchen nach Menschen, die diese Einstellung vermitteln und auf eine bestimmte T√§tigkeit ‚Äúbrennen‚ÄĚ. Sie suchen nach Menschen, deren Einstellung bereits in den Bewerbungsunterlagen zum Ausdruck kommt. Sie suchen nach Menschen, die Ihnen aufgrund der Unterlagen und im anschlie√üenden Gespr√§ch sympathisch sind und die spezifische Joberfordernisse mitbringen.

Wie Verzweiflung bei der Jobsuche wirkt

Wer bei der Jobsuche verzweifelt ist, erzeugt beim Gegen√ľber Unbehagen, es sch√ľrt allenfalls Mitleid und ein Gef√ľhl der Hilflosigkeit, auch beim Personalisten. Der Profi kann zwischen den Zeilen lesen. Oft sind Motivationsschreiben v√∂llig √ľberladen und oftmals findet sich die Phrase ‚Äúgeben Sie mir eine Chance‚ÄĚ. Wie Sie es besser machen, k√∂nnen Sie auch hier nachlesen.

Wenn der Personalist schon in den Bewerbungsunterlagen merkt, wie verzweifelt Sie sind, wird er sich h√ľten, Sie zu einem Gespr√§ch einzuladen!

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