Systemisches Coaching im Businesskontext
Viele Menschen denken an Esoterik, wenn Sie vom systemischen Coaching im Businesskontext hören. Als ich einmal einer Kunding gegenüber erwähnte, dass wir uns über eine Aufstellung ansehen, wie ihr Team […]
Schlagwort: Führung
Von Leadern und Leadership
Die Begriffe Leader und Leadership sind seit einigen Jahren auch in Österreich in aller Munde. In erster Linie liegt das wohl daran, dass im Zuge der Globalisierung immer mehr Begriffe […]
Welche Eigenschaften hat ein guter Chef?
Jeder Mensch hat individuelle Vorlieben und Wünsche. Auch im Arbeitsleben. Es gibt aber drei Kriterien, die alle Mitarbeiter schätzen. Was sich Mitarbeiter wünschen! Ein Vorgesetzter wird von den meisten MitarbeiterInnen […]
Vor- und Nachteile von Topsharing
Heute habe ich einen Artikel gelesen, worin das “Topsharing“, beworben wurde. Die Autorin versteht darunter das Teilen einer Führungsposition. Ich möchte vorausschicken, dass ich wesentlich größere Praxisprobleme sehe, als dies […]
Vereinbaren Sie einen Karriereplan
Haben Ihre Mitarbeiter Perspektiven? Wissen sie, wo Ihre persönliche Reise hingeht? Dafür brauchen sie einen Karriereplan!Karriereplan – eine Perspektive bietenMenschen brauchen und wünschen sich Perspektiven. Das gilt für das Privat- […]
VOPA – ein neuer Führungsstil in der VUCA Welt
Wir leben und arbeiten in einer VUCA Welt, die einen neuen Führungsstil verlangt. Die VOPA Führung. “Wenn der Wind bläst, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.“ (chinesisches Sprichwort) […]
Führungsstile – welche es gibt und wann sie sinnvoll sind!
Nur wer sich bewusst Gedanken über Führungsstile macht, führt erfolgreich! Viele Führungskräfte agieren nach dem Motto, “wenn mein Name im Organigramm ganz oben steht, dann ist doch allen klar, dass […]
Der kooperative Führungsstil – wann ist er sinnvoll?
Der kooperative Führungsstil (oft auch demokratischer Führungsstil genannt) ist in der Regel sowohl bei MitarbeiterInnen als auch bei Führungskräften beliebt, weil er von intensiver Kommunikation und einem Miteinander gerprägt ist. […]
Bewerbung als Führungskraft – 7 häufige Fehler
Sie suchen einen neuen Job als Führungskraft? Bei der Bewerbung als Führungskraft gibt es einiges zu beachten, das sich von anderen Bewerbungen unterscheidet. 7 Fehler, die Sie vermeiden sollten! Zu […]
Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren!
Ist die Mitarbeitermotivation hoch, schlägt sich das im Unternehmenserfolg nieder. Dieser Zusammenhang ist auch sicher jeder Führungskraft bekannt. Wodurch aber lassen sich Mitarbeiter am besten motivieren? Gehaltserhöhung Glauben Sie, dass […]